据广东体育媒体人消息，随着贝罗卡尔接管球队主帅一职，广东宏远新任总经理官宣也即将到来，陈浩峰为期数月的管理层任职，以一场彻底的失败画上句号。身为哈佛经济学硕士、陈海涛之子，顶着少东家光环入局，最终却交出3胜5负、队史最差开局的答卷，亲手将原有阵容拆解得七零八落。 休赛期上任后，陈浩峰第一件大事便是推倒杜锋时期的成熟体系，聘请亚科夫列维奇、签约欧洲外援，尝试打造欧洲团队篮球。思路本身具备前瞻性，但CBA赛场环境与欧洲联赛截然不同，球队没有充足时间等待漫长磨合。八轮常规赛打完，欧式传切完全运转失灵，进攻衔接滞涩，防守轮换慢半拍，球队排名跌至联赛第12位，亚科夫列维奇不到三个月便黯然下课。 多项引援与球员运作接连踩坑。放走杜润旺之后，他在南京同曦三分命中率突破五成，成为稳定得分点；外援选择同样失准，卢卡·博日奇数据尚可却和球队赢球节奏脱节，低位持球容易造成进攻停滞；被放走的麦考尔加盟龙狮后斩获周最佳外援，场均26分5.3篮板10助攻3抢断，表现亮眼。租借引入的杨腾飞上赛季场均仅3.3分1.5篮板，难以填补锋线缺口，又没能留住王少杰，内线轮换进一步空虚。 陈浩峰并非不愿做事，而是习惯用做学问、规划蓝图的方式运营职业球队，看重欧洲体系、数据模型与年轻化，却缺少CBA实战沉淀的经验。窗口期转瞬即逝，阵容短板不会依靠长期规划自动补齐，糟糕战绩也消耗球迷、赞助商耐心，三年式长远计划很难落地。 俱乐部选择让朱芳雨回归执掌总经理，正是把专业的事交还专业的人。朱芳雨任职九年，宏远营收常年稳居联盟前列，曾做到单赛季净利润8000万，深谙CBA引援、阵容调整的节奏。当然朱芳雨回归不等于华南虎可以立刻重返争冠行列，但至少管理层能够贴合联赛实际做决策，为低谷中的广东稳住方向。 特别